Team
Dijkhof Bouw is nog steeds een echt familiebedrijf. Inmiddels is ons team uitgegroeid tot meer dan 90 professionals, maar onze kernwaarden zijn al bijna 100 jaar hetzelfde. We zijn zuinig op elkaar en kijken naar elkaar om. Tonen betrokkenheid en creëren zo een optimale en stabiele werkomgeving.
Duurzame inzetbaarheid door een leven lang leren
Door onze verschillende bedrijfsonderdelen is er een grote variëteit aan collega’s in leeftijd, ervaring, opleidingsniveau, interesses en achtergrond. We selecteren nieuwe collega’s voor een evenwichtig team op basis van interesses, capaciteiten, enthousiasme voor hun vak(gebied) en het vermogen om zich een leven lang te ontwikkelen en leren. Dijkhof Bouw wil continu verbeteren en maakt in haar bedrijfsvoering dan ook gebruik van verschillende innovatie technieken. Collega’s blijven zich zo ook permanent door ontwikkelen wat onze innovatiekracht weer ten goede komt.
Informele en open bedrijfscultuur
Er heerst een prettige en informele sfeer bij Dijkhof Bouw. Binnen ons bedrijf wordt er op een persoonlijke, creatieve manier aandacht besteed aan zakelijke of privé mijlpalen. Jaarlijks worden er ook verschillende bijeenkomsten georganiseerd die druk worden bezocht. Per slot van rekening geldt ook bij Dijkhof Bouw: Na inspanning komt ontspanning! ‘Aan feestjes hier geen gebrek.’ is dan ook een gevleugelde kreet binnen ons bedrijf.